City Måleri AB - Din professionella målare i Borås


City Måleri AB är ett måleriföretag med säte i Borås. Företaget grundades 2006 och har sedan dess stabilt bestått av 4-6 erfarna och effektiva målare med stor yrkesstolthet.

Vi åtar oss stora som små uppdrag för privatpersoner och företag runt om i Västsverige, primärt inom Borås med omnejd. Vi utför också de flesta typer av måleriarbeten, både in- och utvändigt, vid nybyggnation såväl som vid renovering.

Varmt välkommen att kontakta oss för en kostnadsfri offert!


Branschklassificering:

  • Målare
  • Färg & Tapeter
  • Fasadbehandling

Kvalitet:

Vi på City Måleri i Borås AB har följande kvalitetsmål att leva upp till:

  • Att uppnå av kunden efterfrågad kvalitet på utfört arbete
  • Att vid varje arbetstillfälle utföra arbetet mot kraven gällande ’AMA HUS – Särtryck Målning’ och måleriets branschstandard för tapetserade och målade ytor
  • Utifrån varje arbetes särart utförs erforderlig skyddstäckning och omhändertagning av slipdamm m.m.
  • Hantera restavfall enligt anvisningar från beställare
  • Eventuella miljöfarliga avfall inlämnas till kommunens återvinningsanläggningar

Arbetsmiljö:

För att leva upp till dagens krav på arbetsmiljö har vi på City Måleri i Borås AB följande mål att leva upp till:

  • Bemöta medarbetare med respekt och lyhördhet
  • Erbjuda såväl fysisk som psykosocial god arbetsmiljö för att de anställda skall fungera väl i sina arbetsuppgifter
  • Arbetsmiljöfrågorna skall integreras med verksamheten och beaktas i budgetarbetet
  • Lagstiftning, föreskrifter, tillstånd och villkor för arbetsmiljön skall vara kända och efterlevas av de anställda
  • All personal skall ges möjlighet att påverka sin arbetsmiljö och sin egen arbetssituation
  • Såväl enskilda arbetstagares som de fackliga organisationernas kunskaper och intressen tas tillvara
  • Arbetsmiljöfrågorna skall ingå i arbetsledares ansvar
  • Varje anställd skall i det dagliga arbetet visa ett personligt ansvar för hälsa och miljö samt följa instruktioner, anvisningar och rutiner
  • Så långt som möjligt förebygga negativa effekter och avhjälpa brister i arbetsmiljön med hjälp av interna och externa resurser
  • Arbetet med jämställdhetsfrågor integreras i arbetsmiljöarbetet
  • Vi skall följa upprättade arbetsmiljöplaner och anamma gott samarbete med övriga entreprenörer